新風尚·在一線 | 浙江省“青”字號出爐，浙能青年榜上有名！
青春逢盛世，奮斗正當時。近日，2022-2023年度浙江省青年文明號、青年崗位能手名單揭曉，浙能集團的浙能嘉華發電維護部儀控一班等5個集體榮獲“浙江省青年文明號”，浙能濱海熱電姜瑜榮獲“浙江省青年崗位能手”。他們沖鋒在高質量能源保供和高質量綠色轉型的主戰場，以勇于擔當、甘于奉獻的實際行動在奮力推進能源高質量發展中唱響“我在窗口寫青春”的最強音！
| 浙江浙能嘉華發電有限公司維護部儀控一班榮獲浙江省青年文明號稱號。 | 嘉華發電 | 提供 |
浙能嘉華發電維護部儀控一班是一支敢于拼搏、能打勝仗的電力生產型隊伍。班組始終立足于青年人才優勢，順應企業轉型發展趨勢，全速奔跑在能源保供主戰場的最前沿，為公司的高質量發展貢獻青春力量；緊緊圍繞服務機組安全生產工作的目標，高標準、嚴要求做好日常維護、檢修消缺工作，圓滿完成迎峰度夏、平安護航亞運會、世界互聯網大會等重要時刻能源保供任務；積極踐行“敢于拼搏、善打攻堅戰”的集體文化，全面打造一支“能打勝仗、作風優良”的戰斗隊伍，在青年突擊隊活動中沖鋒在前、勇挑重擔，全面筑牢安全生產的屏障。
| 浙江浙能長興發電有限公司運行部集控一值榮獲浙江省青年文明號稱號。 | 長興法電 | 提供 |
浙能長興發電運行部集控一值秉持“安全生產保發電，提高技能為生產”的工作理念，高質量落實安全生產責任制。班組扎實有效保障電力安全生產，平安護航亞運保供共計151天，為亞運會和亞殘運會順利舉辦創造安全穩定的社會環境；通過導師帶徒、專家授課等形式開展培訓，通過撰寫運行分析、開展QC活動、參加技能比武等方式開展實踐練兵，培養了多名青年人才；緊緊圍繞“節能減排，循環經濟綠色發展”要求，深入踐行節能精細化管理，青年攻關項目屢獲佳績；注重精神文明建設，開展政治理論“月月學”，形成“永遠跟黨走的”的濃厚氛圍。
| 浙江浙能紹興濱海熱電有限責任公司維護部電氣班榮獲浙江省青年文明號稱號。 | 濱海熱電 | 提供 |
浙能濱海熱電電氣班緊扣“敬業、協作、創優、奉獻”的新時期青年文明號精神內涵，以精細化管理、創新化服務、實踐化培訓、特色化建設“四化”模式推進“青年文明號”創建。班組通過創新實施智慧巡檢和網格化管理，有力提高工作效率，全面扎牢安全風險籬笆；廣泛開展青年突擊隊與創新創效活動，做優做精品牌服務，助力企業提質增效；深入開展青講堂與技能評星活動，著力打造實踐平臺，加快人才培養質效；深入推進7S管理，創新激勵考核機制，加強數字化信息化應用，激發全員干事創業活力動力，實現班組管理、服務、培訓、團建融合發展，有力保障機組安全生產。
| 平湖市天然氣有限公司營業廳榮獲浙江省青年文明號稱號。 | 浙能燃氣 | 提供 |
平湖市天然氣有限公司營業廳是一支充滿熱情和力量的青年隊伍，肩負著為全市12萬余戶居民、760余戶非居民天然氣用戶服務的職責。他們以規范的辦理流程和優質的服務水平致力于客戶服務工作，用實際行動踐行著“心系萬家，氣通萬戶”的核心理念，在優化服務水平、培養青年人才、承擔社會責任等方面表現出色，成為平湖地區城市基礎事業服務工作的一張青春名片，特別是在該公司“最多跑一次”、967677服務熱線、青工職業技能競賽及認定等工作中充分發揮了青年員工的生力軍作用。
| 浙江浙能數字科技有限公司青鴻產品研發團隊榮獲浙江省青年文明號稱號。 | 數科公司 | 提供 |
浙能數科公司青鴻產品研發團隊圍繞能源生產數據這一核心要素，全面開展數據集成、數據存儲、數據計算、數據深度利用等工作。自成立起，團隊已踏足多個省份，與能源行業內傳統煤電、新能源、石油等營運企業深度合作。在此基礎上，成功打造了浙能生產時序數據平臺、新能源智能監管平臺、智能監盤系統、能源交易大腦系列產品，顯著提升了能源生產管理數字化水平。青鴻團隊以嚴謹、穩重、理性的態度，緊跟數字經濟發展的步伐，不斷突破核心技術難題，為推動能源行業的數字化轉型提供有力支撐。
| 浙江浙能紹興濱海熱電有限責任公司姜瑜榮獲浙江省青年崗位能手稱號。 | 濱海熱電 | 提供 |
姜瑜是濱海熱電運行部化學專工，工作以來始終保持學習狀態并積極參與公司化水擴容項目的基建工作，悉心幫助運行人員高效快速學習新系統，為設備投產安全運行提供保障。作為項目負責人，她認真編寫化學事故匯編，為化學人員培訓提供寶貴學習資料。不斷追求進步的她在2022年入選“浙江青年工匠”培養項目，并獲得全國能源行業燃料化驗員職業技能競賽團體二等獎、個人三等獎，電力行業職業技能競賽（燃料化驗員）團體三等獎、個人優秀獎，浙能電力燃料化驗員技能競賽獲團體第一名，個人第一名等榮譽。
學習先進典型，汲取榜樣力量，浙能青年們將立足崗位，努力創新，不斷提高崗位技能、弘揚青年正氣，為堅定不移推進能源高質量發展戰略、奮力譜寫中國式現代化浙江新篇章貢獻更大青春力量！