浙能集團召開2019年度黨建試點工作推進會
作者：
黃一嵐
來源：
本站原創
日期：
2019-10-11
9月29日，集團召開年度黨建試點工作推進會，會議聽取了各單位黨建試點工作情況匯報，動員部署了下一階段工作任務。集團黨委副書記、董事陸翔到會并講話。集團黨委委員、組織（人力資源）部部長倪震主持會
會上，參與黨建試點的單位各自從黨委、黨支部作用發揮、意識形態、清廉國企和人才工作等五個方面匯報了試點工作的具體做法及取得的階段性成效。
陸翔在會上通報了集團“最多跑一次”改革工作的主要做法、階段性成果和啟示，要求進一步激發基層首創精神，以跑改的先進理念、方法和作風推進黨建試點工作，打造國企黨建創新發展新高地。一是以深化主題教育為主線，加大黨建引領改革發展。要圍繞主題教育總要求，以進一步落實好問題整改為抓手，全面推進各個領域的改革試點工作。二是要從企業實際出發，突出特色亮點。要摸準試點工作的難點、堵點、重點，找準試點工作突破口，最大限度地體現不同行業、不同類型企業的黨建特色和亮點。三是要加強組織領導，層層落實責任。要堅持“一把手”抓改革，各級黨組織要切實履行好主體責任，主要負責同志對改革試點要親自研究、親自部署、親自督查，要一級抓一級，打通改革的“最后一公里”。四是要對標一流，互幫互學。要進一步拉高標桿，對標國內一流，虛心學習兄弟單位好的做法。要增強八大本領建設，善于以點帶面，發現總結提升試點中的經驗做法，全面提升黨建工作能力水平。
集團相關職能部門、各板塊公司及直屬企業分管領導、相關職能部門負責人在集團主會場參加會議，其他參與試點工作的營運企業在分會場參加視頻會議。