浙能集團：深入貫徹落實省委書記易煉紅、省長王浩調研指示精神 加快建設世界一流專業領軍示范企業
7月3日上午，省委書記易煉紅調研浙能集團時強調，要牢記殷殷囑托，奮力拼搏、勇毅前行，加強“三支隊伍”建設，堅持科技創新引領，不斷做優做強做大，為全省能源供應安全作出更大貢獻。要全力以赴保障電力供應，千方百計推動穩價降價，多措并舉推進轉型升級，助推浙江發展躍上新高度、邁上新臺階。
當日下午，省長王浩在調研白馬湖實驗室時強調，要通過省實驗室等科創平臺，集聚整合更多創新資源，進一步推動產學研深度融合，更好牽引全產業鏈協同創新，加快把新能源技術和關聯產業培育成新的增長點，推動經濟社會綠色低碳轉型，加快形成新質生產力。
易煉紅書記和王浩省長的調研指示精神，為浙能集團推進高質量能源保供、高質量綠色轉型指明方向、明確目標，為集團加快建設世界一流專業領軍示范企業增強必勝信心、注入強勁動力。集團黨委第一時間召開黨委會（擴大）會議，傳達學習貫徹易煉紅書記、王浩省長調研指示精神，要求集團上下切實把思想和行動統一到省委、省政府決策部署上來，堅決在保障電力供應、推動穩價降價、推進轉型升級、科技創新引領和加強“三支隊伍”建設上強擔當、走前列，持續加強白馬湖實驗室建設，積極融入國家實驗室體系，以創新塑造發展新優勢，在助力能源清潔低碳發展、推進我省建設創新型省份中發揮更大作用，為全省發展大局作出更大浙能貢獻。
保障供應
千門萬戶皆通明
隨著我省迎來連續晴熱天氣，迎峰度夏關鍵時期來臨。為切實保障民生和社會發展用能需求，浙能集團統籌謀劃、提前部署，量質并舉強化資源保障，確保關鍵時期發電機組頂得上、穩得住。今年上半年，集團累計發電885億千瓦時，煤炭供應3254萬噸，供應天然氣61億方，供熱6769萬吉焦。新天煤化工自投產以來累計供氣超116億方，有力保障了浙江省天然氣需求。集團2024年在建重大項目19個，納入省“千項萬億”工程項目7個，六橫二期3號機組、鎮聯電燃機異地遷建改造項目7號機組提前完成省政府下達“6·30”攻堅目標，為迎峰度夏能源保供再添重要力量，得到省委、省政府主要領導充分肯定。
迎峰度夏期間，浙能樂清發電廠燃料部員工正在進行碎煤機檢修工作。
集團將堅持量質并舉強化電煤、天然氣保障，全力以赴做到機組穩發滿發、天然氣應供盡供，堅決打贏今年迎峰度夏能源保供攻堅戰，持續推進重大項目建設，加強能源基礎設施布局，為能源高質量發展提勢蓄力。
穩價降價
澤惠民生顯擔綱
浙能集團全力落實全省保供穩價工作任務。響應煤電聯動機制，積極參與電力市場交易，有力推動我省工商業電價下降。著力爭取有性價比的資源，不斷優化天然氣資源結構，助力我省氣價下降。持續提升產業鏈供應鏈韌性和安全水平，提前鎖定煤炭天然氣資源，簽訂印尼SDE煤礦項目合作協議，進一步提升電煤保供能力。
浙能嘉興發電廠全景。
集團將多措并舉爭取進一步降低能源生產供應成本，多發優質電低價電，辦好惠企利民實事，著力強化資源掌控，全力爭取電煤長協資源，加大優質進口煤采購力度，不斷做優天然氣資源池，當好能源價格“穩定器”，保障全省用“能”不貴。
轉型升級
綠色動能賦新翼
浙能集團始終將綠色作為企業發展的主基調，加快綠色低碳轉型。積極推動能源生產供應綠色低碳發展，可再生能源逐步成為集團新增裝機重要來源。穩步推進煤電機組“三改聯動”，機組平均供電煤耗不斷下降。開展綠證采購消納工作，目前交割綠證近800萬張。浙能邁領成為全球領先的綠色航運綜合解決方案服務商之一。全國首個煤電碳捕集與礦化利用全流程耦合示范項目——浙能蘭溪二氧化碳捕集與礦化利用集成示范項目在技術上具備投產條件。
浙能集團在海上架起大風車，把海風變為綠色電能送進千家萬戶。
集團將狠抓新能源項目投資，謀劃好全省深遠海風電項目開發，加速推動省外大基地風光電項目落地，加快提升新能源裝機占比，塑造綠色發展新優勢。持續推動傳統能源清潔低碳利用，推廣應用低碳技術，進一步提升集團清潔化、低碳化水平。同時，圍繞海上風電、新型儲能、碳捕集利用等重點領域，著力開展科研攻關，滾動實施一批戰略性新興產業重大項目，培育打造新的“增長極”。
科技領航
創新引擎強動能
浙能集團始終把科技創新擺在突出位置，大力實施創新驅動能力提升行動，謀深做實“科創平臺提質增效”大文章。聚焦新能源開發與利用、雙碳與環保技術兩大戰略領域，打造能源原創技術策源地，主攻深遠海風電、高效光電轉化、氫能與儲能等能源科技前沿方向，研發經費投入連年保持兩位數增幅。牽頭領建的白馬湖實驗室取得多項能源關鍵核心技術成果。
白馬湖實驗室科研人員正在做二氧化碳捕集及利用實驗。
集團將繼續高站位融入我省“315”科技創新體系建設和“415X”先進制造業集群布局，加快推動高水平科技自立自強，以創新塑造發展新優勢，進一步加快白馬湖實驗室建設，加強關鍵核心技術攻關，推進科技創新和產業創新深度融合，完善創新體制機制，強化科研成果轉化。
建強隊伍
群英匯聚助發展
浙能集團高度重視“三支隊伍”建設，積極踐行“忠誠、擔當、奮斗、創新、清正”國資國企新風尚。制訂發布《關于貫徹落實以“大人才觀”建強“三支隊伍”為推動能源高質量發展戰略提供堅強保障的若干意見》，以“七大行動”二十一項舉措，推動“三支隊伍”建設再躍升。目前，集團共有高層次科研人才（白馬湖實驗室） 院士2位，全國勞模4名，省部級勞模49名，全國行業大國工匠1名，浙江杰出工匠3名，浙江工匠23名，集團高技能人才占一線技能勞動者比例達到35.5%。建立多個技能人才、勞模工匠工作室，包括1個國家級技能大師工作室、8個省級技能大師工作室、2個省級高技能人才創新工作室。
集團將進一步強化“三個機制”，加快高素質、高水平、高素養人才隊伍建設，傳承好、建設好、發揚好以“雙立”“雙讓”“三為”為核心的企業文化，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。同時，進一步加強人才引育提升創新能力，謀深做實“教育科技人才一體化貫通”大文章，加快推動高水平能源科技自立自強。
下一步，浙能集團將切實把易煉紅書記、王浩省長的調研指示精神轉化為推動工作的實際成效，錨定“勇當先行者、譜寫新篇章”新定位新使命，忠實踐行浙江國資國企新風尚，深入實施能源高質量發展戰略，勇當新型能源體系建設先行者，在助力能源清潔低碳發展、推進我省建設創新型省份中發揮更大作用，以浙能的“穩”“進”“立”為全省發展大局多作貢獻。